Somos una compañía de seguros especializada en el Seguro de Decesos y Asistencia Familiar con más de 70 años de experiencia en el sector asegurador.
Nuestra historia como entidad aseguradora en el ramo de decesos comienza en Valencia, el 10 de marzo de 1953, cuando un grupo de empresarios funerarios de Valencia y Castellón constituyen Apocalipsis Funerarios Reunidos S.A. Esta unión surge con el propósito de poder realizar la prestación completa del servicio funerario a sus clientes. El estrecho vínculo con el sector funerario es lo que aporta gran valor añadido a Active Seguros, frente al resto de compañías del sector.
A lo largo de estos años de existencia hemos lanzado numerosos productos, servicios y coberturas que han ido transformando el seguro de decesos tradicional en un seguro de protección y multiasistencia familiar que aporta valor y utilidad en la vida cotidiana de nuestros asegurados, lo que denominamos Asistencia Active.
Continuamos creciendo, y en la actualidad disponemos de una importante presencia en todo el territorio nacional, con más de 400 puntos entre oficinas propias y mediadores. La compañía invierte en formación continua para incrementar la productividad de la empresa y fomentar el talento del equipo que lo forma. Con innovación y una etapa de digitalización en la empresa, la dirección de Active Seguros considera fundamental la formación como inversión y motor de progreso.
VIDEO CORPORATIVO
- Cumplimiento normativo y buen gobierno Se refuerza el sistema de gobierno corporativo y el cumplimiento normativo, abarcando Solvencia II, DORA, protección de datos y compliance. A través de la implantación efectiva de políticas, la supervisión continua y la realización de auditorías, se garantiza un marco de control sólido que aporte transparencia y confianza a asegurados, mediadores y supervisores.
- Automatización y eficiencia operativa La automatización de procesos como palanca para mejorar la eficiencia y reducir tiempos de ejecución. La estandarización de tareas y el uso de nuevas herramientas tecnológicas nos permitirán liberar recursos, optimizar la operativa diaria y apoyar el crecimiento del negocio.
- Planes de formación y desarrollo del talento La formación se concibe como un elemento transversal del plan estratégico. Se desarrollan programas formativos continuos para mediadores y empleados, adaptados a las necesidades comerciales, operativas, tecnológicas, entre otras. Este enfoque garantiza una red comercial más preparada, una organización más eficaz y una mejor calidad en el servicio que prestamos.