OFERTA EMPLEO VADIS (ABIERTO): Responsable de administración y finanzas
En Servicios Funerarios Vadis buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas capaz de asumir la gestión integral del área administrativa, financiera, fiscal y laboral de la compañía, trabajando de forma directa con Dirección y participando en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.
No buscamos únicamente un perfil administrativo senior. Buscamos una persona capaz de convertirse en la referencia administrativa, financiera y documental de la organización.
2. Responsabilidad y funciones
• Supervisión de nóminas, Seguridad Social y documentación laboral.
• Seguimiento de costes laborales e incidencias de personal.
• Coordinación con asesoría laboral externa.
• Apoyo a Dirección en materia organizativa y de control interno.
•Organización y mejora de procedimientos administrativos.
• Digitalización y optimización de procesos internos.
• Preparación de presentaciones e informes para Dirección y Consejo.
• Participación en proyectos de expansión y desarrollo corporativo.
3. Perfil requerido
4. Competencias y habilidades requeridas
6. Contacto
No buscamos únicamente un perfil administrativo senior. Buscamos una persona capaz de convertirse en la referencia administrativa, financiera y documental de la organización.
1. Misión
Garantizar el correcto funcionamiento administrativo, financiero y documental de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales, laborales y societarias, y proporcionando información fiable para la toma de decisiones de Dirección.
2. Responsabilidad y funciones
Área financiera y contable
• Supervisión de la contabilidad general y analítica.
• Control de tesorería, cobros, pagos y conciliaciones bancarias.
• Elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
• Seguimiento presupuestario, análisis de desviaciones e informes económicos para Dirección.
• Preparación de cuadros de mando, reportes internos y documentación financiera
• Control de tesorería, cobros, pagos y conciliaciones bancarias.
• Elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
• Seguimiento presupuestario, análisis de desviaciones e informes económicos para Dirección.
• Preparación de cuadros de mando, reportes internos y documentación financiera
Área fiscal, mercantil y cumplimiento
• Coordinación de obligaciones tributarias, fiscales y mercantiles.
• Relación con asesorías externas, auditores, entidades financieras y organismos públicos.
• Supervisión documental, archivo y control de cumplimiento normativo.
• Apoyo en operaciones societarias, proyectos corporativos y documentación legal.
• Relación con asesorías externas, auditores, entidades financieras y organismos públicos.
• Supervisión documental, archivo y control de cumplimiento normativo.
• Apoyo en operaciones societarias, proyectos corporativos y documentación legal.
Área laboral y organización interna
• Supervisión de nóminas, Seguridad Social y documentación laboral.
• Seguimiento de costes laborales e incidencias de personal.
• Coordinación con asesoría laboral externa.
• Apoyo a Dirección en materia organizativa y de control interno.
Gestión, reporting y mejora de procesos
•Organización y mejora de procedimientos administrativos.
• Digitalización y optimización de procesos internos.
• Preparación de presentaciones e informes para Dirección y Consejo.
• Participación en proyectos de expansión y desarrollo corporativo.
3. Perfil requerido
- Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Administración y Finanzas o formación equivalente. Se valorará Máster en Dirección Financiera o Control de Gestión.
- Experiencia mínima de 5 años en administración, finanzas, contabilidad, iscalidad, control de gestión o puestos similares.
- Conocimientos en contabilidad financiera y analítica, fiscalidad empresarial, control presupuestario, elaboración de reporting, gestión documental y coordinación con asesorías externas.
- Manejo avanzado de Excel, Microsoft 365 y ERP de gestión empresarial. Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas de gestión.
- Capacidad de trabajo autónomo, organización, confidencialidad, pensamiento analítico, habilidades de comunicación con Dirección y orientación a resultados.
- Castellano nativo o bilingüe. Se valorará el conocimiento de valenciano y un nivel B2 o superior de inglés, italiano y portugués.
4. Competencias y habilidades requeridas
- Criterio profesional y capacidad para tomar decisiones con autonomía.
- Rigor, atención al detalle y capacidad para trabajar con información sensible.
- Mentalidad de mejora continua, orden documental y eficiencia administrativa.
- Habilidad para convertir datos en informes claros y útiles para Dirección.
- Capacidad para coordinarse con asesores, bancos, proveedores, organismos públicos y equipos internos.
5. Se ofrece
- Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento.
- Puesto estratégico con contacto directo con Dirección.
- Participación en proyectos nacionales e internacionales.
- Autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto en la organización.
- Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo.
6. Contacto
Sector: Funerario
Teléfono: 961 59 35 10
Web: www.funerariavadis.com
Email: personas.cultura@funerariavadis.com
Teléfono: 961 59 35 10
Web: www.funerariavadis.com
Email: personas.cultura@funerariavadis.com
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